De dirigeant de PME à psychologue du travail, un parcours en mouvement

 Ancien nageur de compétition, la gestion de la performance et du stress ont longtemps fait partie de mon quotidien. Ce sont ces mêmes tensions, mais aussi cette même exaltation que j'ai connues durant mes dix années de dirigeant de TPE-PME dans le domaine du bâtiment. Tout comme vous, j'ai vécu l'accomplissement que représente le décrochage d'un nouveau contrat, la satisfaction de comptes bénéficiaires, d'avoir une équipe motivée et épanouie, le relationnel avec un réseau aussi divers que porteur...J'ai aussi, il faut le dire, connu l'angoisse de la restructuration, les conflits avec les salariés et les clients, les pertes financières, la gestion des plannings et la solitude décisionnelle ... Lorsque j'ai voulu ouvrir une nouvelle page de mon parcours professionnel, je me suis tourné vers la psychologie du travail. En effet, je n'ai jamais perdu de vue ces années intenses et formatrices, et j'avais envie d'être au plus près des dirigeants d'entreprise afin de les accompagner dans ce monde en perpétuelle mutation. Aujourd'hui, après un master II en psychologie du travail et des ressources humaines, une formation en préparation mentale et en sophrologie du sport, une spécialisation en psychotraumatologie, riche de mes expériences et de mon parcours de vie, je vous propose un accompagnement dans vos missions si complexes et passionnantes.