Un texte très parlant sur l'esprit critique à adopter face à nos doutes Un travail sur soi très intéressant proposé à des enfants d'une école primaire de GAP
En savoir plusSylvain Garcin
Psychologue
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La première séance d'une heure vise à faire connaissance et à définir ensemble vos besoins et objectifs. Elle est au tarif de 50 €. Les séances de suivi sont aussi d'une durée d'une heure. Paiements possibles: chèques, espèces, cartes bancaires. Les consultations en psychologie ne sont pas prises en charge par la sécurité sociale mais certains remboursements sont possibles auprès de vos mutuelles. Vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone, e-mail ou directement en ligne sur le site doctolib.fr en cliquant sur le lien ci-dessous ou en haut à droite de la page
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Article paru à GAP sur la souffrance au travail et l'importance de valoriser la capacité d'action des salariés pour le bien-être au travail.
En savoir plusUne histoire pour comprendre les angoisses, les troubles paniques et autres anxiétés qui en découlent ou dont ils sont issus.
En savoir plusLe positionnement théorique et méthodologique du psychologue. Ecouter sans juger. Apporter un soutien lors d'un moment de vie difficile. Soutenir l'esprit pour être bien dans sa vie personnelle et professionnelle.
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- Résidence Les Cordeliers 4 bis cours Ladoucette 05000 GAP
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De dirigeant de PME à psychologue du travail, un parcours en mouvement
Ancien nageur de compétition, la gestion de la performance et du stress ont longtemps fait partie de mon quotidien. Ce sont ces mêmes tensions, mais aussi cette même exaltation que j'ai connues durant mes dix années de dirigeant de TPE-PME dans le domaine du bâtiment. Tout comme vous, j'ai vécu l'accomplissement que représente le décrochage d'un nouveau contrat, la satisfaction de comptes bénéficiaires, d'avoir une équipe motivée et épanouie, le relationnel avec un réseau aussi divers que porteur...J'ai aussi, il faut le dire, connu l'angoisse de la restructuration, les conflits avec les salariés et les clients, les pertes financières, la gestion des plannings et la solitude décisionnelle ... Lorsque j'ai voulu ouvrir une nouvelle page de mon parcours professionnel, je me suis tourné vers la psychologie du travail. En effet, je n'ai jamais perdu de vue ces années intenses et formatrices, et j'avais envie d'être au plus près des dirigeants d'entreprise afin de les accompagner dans ce monde en perpétuelle mutation. Aujourd'hui, après un master II en psychologie du travail et des ressources humaines, une formation en préparation mentale et en sophrologie du sport, une spécialisation en psychotraumatologie, riche de mes expériences et de mon parcours de vie, je vous propose un accompagnement dans vos missions si complexes et passionnantes.
3 leviers d'action pour votre entreprise
Coaching de dirigeant d'entreprise
Pour concilier performance managériale et qualité de vie
Sécurisation de votre entreprise
Pour assurer une validation des documents administratifs , et préparer les temps d'échanges formels, comme des réunions, des entretiens annuels ou professionnels.
Analyse des dynamiques individuelles et collectives
Pour accompagner les changements structurels et dénouer les tensions
Des outils adaptés à vos besoins
1
L'analyse thématique
Elle permettra de faire ressortir les dynamiques de l'entreprise, ses points forts et ses points faibles. Concrète, basée sur des entretiens individuels et collectifs, elle débouchera sur une synthèse détaillée et la création d'un plan d'action adapté à vos objectifs.
2
Le coaching de dirigeant
Basé sur la préparation mentale des sportifs de haut niveau, il vous amènera à consolider vos ressources et à visualiser vos objectifs pour mieux les atteindre.
3
Les entretiens individuels
basés sur une approche mêlant psychologie et coaching, ils permettent de pointer et de résoudre les problématiques liées à la prévention des risques psychosociaux (burn-out, adaptation aux changements structurels, accompagnement au changement)
4
La formation en ateliers collectifs
En fonction de votre demande, j'interviendrai dans le domaine de la préparation mentale appliquée à l'entreprise, la gestion des émotions, ou encore la visualisation au service de la motivation.
5
La rédaction de documents professionnels
En tant qu'intervenant certifié en prévention des risques professionnels, je peux vous accompagner dans la construction et la rédaction du volet du Document Unique portant sur les Risques Psychosociaux.
